ガニェの９教授事象

『続ける技術』や『教える技術』の著者、石田淳さんが代表を務める（株）ウィルPMインターナショナルのFacebookページで、「ガニェの9教授事象」というものを知りました。

人が何かを学習するとき、そこには「外からの情報を受け取り、それをしっかりと記憶するまで」のプロセスがあります。
「ならば、その“学習プロセス”の順番にそって最適な『指導』を行い、学習の効果を最大に高めよう」というコンセプトにもとづき、ガニェは9つの「教授事象」を定めました。

ガニェというのは、教育心理学者のロバート・ガニェ博士のこと。

学習効果を高めるため、教える側・指導する側の9つのプロセスが「ガニェの9教授事象」です。

9つの教授事象とは、

1. 学習者の注意を喚起する
2. 学習者に目標を知らせる
3. 前提条件を思い出させる
4. 新しい事項を提示する
5. 学習の指針を与える
6. 練習の機会をつくる
7. フィードバックを与える
8. 学習の成果を評価する
9. 保持と転移を高める

WILL PMのFacebookページでは、先日より数日にわたって「ガニェの9教授事象」の紹介がなされていました。

『ガニェの9教授事象』は、専門用語が多く、その内容は少々難解です。
そこで、専門用語を身近な言葉に置き換え、部下の育成に生かすためのアレンジを加えながら、9つの「教授事象」を「指導メニュー」としてわかりやすく紹介してきます。

その説明がわかりやすかったのですが、Facebookページで少しずつ紹介されていたために、後で読み返しにくい。

そこで、まとめておこうと思った次第です。

引用をもとに、空間的な移動に例えつつ、まとめていきます。

facebook ページを作りました！

このブログの更新を楽しみにされている方へ朗報です！！

あまり、いないとは思いますが…。


定期購読をされている方はほとんどいないということは知りつつも、facebook ページの作成をいたしました。

facebook ページのタイトルは、『個人ブログ「Off the Job Training」の FB ページ』。

「FB ページ」には、facebook ページという意味に加え、フィードバック（feedback）のページという意味も持たせています。

このブログを読んでのご意見やご感想、あるいは批判も含め、何かありましたら是非教えてください。


読んでいる方が少ないにも関わらず、なぜ facebook ページを作ったか？

それは、、、

単に作ってみたかったからです。


facebook については当初はわからないことが多く、使用頻度も少なかったのですが、最近少しずつわかりはじめ、使用機会も増えてきました。

このブログでも、少しずつ facebook のソーシャルプラグイン等を増やしています。


テーマが定まっておらず、無秩序な記事が多いですが、もし気に入った記事がありましたら、左上あるいは下部中央より、「いいね！」をお願いします。

樺沢紫苑（著）『ツイッターの超プロが教えるFacebook仕事術』

今のところ、Facebookをビジネスに利用しようということは考えていないのですが、樺沢先生の『ツイッターの超プロが教えるFacebook仕事術』は購入しました。

理由のひとつは、以前、樺沢先生がFacebook上で「TwitterとFacebookを、それぞれ一言ずつで表現してみてください」という募集をされ、その募集の中から何点かを書籍の中で紹介したい、ということをされていて、そこで私の言葉も含まれるということ。

そして、もうひとつの理由は、私自身Facebookをあまり知らないことです。

しかし、巷にあるものは、Facebookの操作方法がメインになっているものが多く、手にとっては見るものの、購入とまではいきませんでした。

今回、自分も本の一部（ホンの一部）に参加しているため、買ってみるのもいいかも、と思い購入した次第。そして、買ってよかったと思いました。

本書は、Facebookを「ビジネス」目的に使う人のために特化して書きました。

「はじめに」の中にある樺沢先生の言葉です。

しかし、ビジネスだけに使うのはもったいない。


本の中では、ビジネスとしてのFacebookの利用方法がたくさん載っています。

そして、これらは、「個人ブランディング」あるいは「個人プロデュース」にも使えるのではないでしょうか？


まだ、読み始めたばかりですが、そんなことを考えつつ、読んでおります。

Facebookページ『精神科医　樺沢紫苑』

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【送料無料】ツイッタ-の超プロが教えるFacebook仕事術 価格：1,575円（税込、送料別）